在中国传统天干地支纪年中，今年是农历癸卯年，兔年。2月2日，在我校新学期首次行政办公会上，校党委常耀芬书记说，中国人历来把“兔”视为祥瑞的动物，也是一种善于跳跃的动物，兔的文化寓意体现了我们对美好生活的向往。新的一年，我们要铆足精气神，追求新跨越。

在本次行政办公会上，学校各部门负责人精心制作了PPT，盘点了2022年度的特色亮点工作，反思了工作中存在的不足，并交流了新学期的工作计划。

各部门工作汇报

01

党政办公室

过去一年，党政办公室围绕“为学校高品质建设服务”的中心，策划实施“喜迎二十大”系列活动，开展深入学习贯彻党的二十大精神学习活动，深化落实中小学党组织领导的校长负责制，实施“广结同心，玉兰花开”学生成长关爱行动，圆满完成市委教育工委第一巡察组巡察党委工作。2022年度，根据后台数据统计，共发布微信公众号233篇，积累粉丝数16853个，累计阅读3.5万人次，在国家省市级媒体发布学校新闻共38篇。部门圆满完成了2023年优才计划招聘，保障完成正高至初级各级职称评审51人，及时准确完成全体教职工的各类人事手续及绩效工资核算，保障了教师的切身利益。做好起草全校性文件、材料撰写，统整完善学校高品质示范校规划文本，累计字数超过10万。积极创建文明校园。完成各种重大活动准备工作。科技教育成果丰硕，学校三次蝉联市长奖，荣获省青少年科技教育协会四十周年突出贡献奖。

新学期，党政办公室将通过组织专题学习、讲好主题党课、开好主题班会等方式，持续学习宣传贯彻党的二十大精神。对照教育局“秋白党支部"创建标准，着力加强基层支部组织建设。践行“引进来、走出去、动起来”学习理念，多元党建结对共建、邀请专家现场授课、青年党员“沉浸式”阅读党史，充分调动党员干事激情。持续推进“广结同心，玉兰花开”学生成长关爱行动。选拔骨干人才组建“提笔能写，举机能拍”的宣传队伍。进一步完善人事工作，配合高品质示范校规划项目推进，加强各级部相关同志文字工作培训。

02

课程与教学处

过去的一年，课程与教学处本着向“设计”要效益、向“管理”要效益、向“服务”要效益的原则，优化教学计划、优化作业设计，完善管理制度、规范教学行为、强化检查落实，重视实验教学，打造班级特色，建设“微图书馆”，取得了可喜的成效。

其中，高三年级管理团队，以促进学生高质量发展为中心，基于10月份督学视导的调研指导，及时调整、完善总体规划，通过落实“大成青年”评选，邀请优秀校友清华大学毕业生回校讲座，全方位布置励志文化展板，举行表彰大会，开设主题班会，强化集体备课、个别指导、作业设计、命题研究，实施寒假大走访、班主任微讲座、年级广播会、线上线下家长会等一系列举措，将“大成青年”的育人目标与高三教育教学目标相结合、将德育工作与学生的关键能力和必备品格的培养相结合、将学校教育与家庭教育相结合，促进每一名学生的高质量成长。

新学期，课程与教学处将以全面提升教学质量为中心，加强研究，抓实各类考试的备考、组织和分析工作，推进“教-学-评一体化”的课堂教学改革，抓实教学常规督导与检查工作，抓好校本课程精品化建设，助力“一体两翼”特色育人。

03

教师发展处

教师发展处在过去的一年，成功组织学校第四轮主动发展评估结项反馈暨第五轮主动发展规划论证活动，上海普教所领导专家对学校办学成效表示高度肯定。部门承担了江苏普通高中校长任职资格培训班跟岗学习培训工作，顺利完成“四有”好教师省级重点培育团队结项工作，完成江苏省首批教师发展示范基地校终期考核材料，申报的“‘正学笃行’教师综合素质评价系统的构建”入选2022年教育评价改革试点项目，部门参加了国家省市级活动并作教师发展方面经验介绍。部门通过“师徒结对”“教师基本功技能比赛”“教学案例评比”“四校教师解题说课比赛”“对外公开课”“暑期学术共同体研修”等活动助推教师专业发展。2022年，共有3项省级课题开题；5项市级课题通过中期评估；2项省级课题、4项市级课题结题。另有2项信息化项目通过中期评估。

过去的一年，语文、物理教研组分获市示范教研组、市优秀教研组。殷群校长获评2022年常州市突出贡献人才。韩志祥、陈新华老师获评江苏省333高层次人才培养工程培养对象。张捷、韩志祥老师获评正高级教师。汪毅、丁佐建、丁瑛、吴文婷4位老师获评常州市优秀教育工作者。蒋平、顾鑫浩、周静3位老师获评常州市学科带头人。赵有珊、朱橙、邹沁3位老师获评常州市骨干教师。11人次在2022年基本功评优课比赛中获得大市一等奖以上奖项。

新学期，教师发展处将重点开展五项工作：一、申报常州市前瞻性项目；二、推进学校省教育评价改革项目的落实；三、编写“教师专业发展”书籍；四、编写并执行各校本制度；五、推进高品质示范高中建设相关的重点工程/子规划建设。

04

学生发展处

过去的一年，学生发展处重新设计所有活动，在各个环节渗透研究意识，及时总结和优化行动，提升育人效果。优化“三原色”德育体系，以生涯教育为主线，理顺活动对学生成长的逻辑，提升学生前进动力。加强品牌活动建设，以此作为德育的主要抓手，着力学生发展，锻炼队伍，适当辐射，助推学校高品质发展。

部门隆重启动首届“大成青年”优秀学生代表评选活动，公众号线上决选投票总数超过137万。成功举办了首届大型模拟招聘会，68家各大领域知名单位到场举行HR招聘，让学生在真实求职体验中明确国家对拔尖创新人才的具体要求，激励学生奋发努力。全面升级“亦元”智慧农场，把劳动教育与学科课程相结合，运用科学技术提升劳动教育品质，受到省市级媒体广泛关注。

新学期，学生发展处将在德育、体卫艺、强基部和工会工作中，针对不足加强改进。根据市一中毕业生“六个者”形象的培养要求，部门将进一步强化班会课主阵地，丰富大课间大课堂，以艺体活动为抓手，以学科学习为载体，以队伍建设为杠杆，促进学生“六个者”的达成。从思想建设、教学工作的优化、学习氛围的营造、习惯培养四个方面提升强基部教育教学质量。部门还将进一步研究国家政策，吸收国际劳动教育先进理念和做法，创新学校的智慧农场课程和活动，促进学生成长。

05

后勤服务处

过去的一年，后勤服务处奉行“服务师生”的理念，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高后勤人员思想道德水平。定时对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保设施正常运转。抓好校园环境卫生管理，切实加强物业人员管理，增强校园保洁区的管理力度。规范学校收费，严格财务制度和校产管理制度。保证师生饮食的安全，确保食育中心高品质运行。按时完成美育课程基地教室装饰装修工程、体育馆室内空调安装工程等硬件建设。

新学期，后勤服务处将进一步强化学校安全管理责任制度的落实，做好疫情防控、食品安全、网络安全、消防安全、设施场馆和危化品安全管理以及校园安全宣传等工作，进一步提升服务质量，保障师生高品质的校园生活。

06

国际处

过去的一年，国际处认真处理好国际交流的各项事务，开拓国际交流的渠道，深入开展与友好学校的交流合作，成功申报了第七批中美“千校携手”项目学校，成果入选2022年中外青少年人文交流成果案例蓝皮书，开展了中美线上友好交流；基于“十四五”课题，增设了2022年青少年绿色创新活动，以及“用英语讲中国故事”校本课程，我校毕业生成为海外中国文化传播使者；开设了国际养殖社，重启一格义工队，不断丰富外教活动，组织学生参与国际数学竞赛前期培训。2022届24位同学收获加拿大、美国、日本、英国等国名校的71封录取信。2023届李天佑喜获多伦多大学绿色通道录取，丁时丰喜获美国帕森斯设计学院录取，杭子毅喜获美国匹兹堡、伊利诺伊香槟、凯斯西楚录取。

新学期，国际处将围绕“课程多元、师资卓越；学术优秀、语言高位；活动丰富、个性鲜明；高位录取、持续发展；高度认可、世界口碑”的国际合作办学目标，打造专业负责的教师队伍，实施符合教育教学实际的课程融合，强化合作共赢的家校联结，促进学生高质量发展。

07

团委

过去的一年，校团委在党的二十大召开之际，组织青年学生抒发“请党放心，强国有我”的青春誓言，活动得到“常州教育发布”微信公众号报道。团委积极做好学生自管会、团支部和社团工作，“青果文学社”获评常州市“示范社团”。团委克服种种困难，开展了足球联赛、社团纳新、校园商赛、回收废旧纸箱、“我与校长面对面”等活动，深入基层社区、福利机构、医院等地，开展各类志愿服务活动。其中，“回收废旧纸箱”及“探索血液”科普教育基地的活动均被“常州教育发布”报道。校第十八次团代会的胜利召开为一中团委的蓬勃发展注入了新鲜血液，健全了团委规章制度，强化了团队伍建设。选举产生的新一届团干部及自管会学生干部将发扬创新精神，结合工作实际，在继承中求超越，努力开创共青团工作的新局面。

新学期，校团委将参照党建总体目标和要求落实团建目标，以学校高品质示范高中发展规划书中的重点建设项目——“七彩基因”人才成长生涯教育计划为出发点，结合学校德育工作轴心——“生涯教育”内容，挖掘共青团特点和优势，创新开展活动；其次，积极探索服务市一中“六个者”毕业生形象；第三，协助学生发展处做好常规管理检查工作，推动学校文明校园建设。

殷群校长

肯定了各个部门取得的成绩，并提出了几点建议：一是各部门要根据新学期的规划，做好协同联动，确保规划能够落实。二是要做好教师培训工作，特别是推进教师个体的教育教学反思、考试分析等工作。三是提升校本教研质量，强化研究意识，确保集体教研时间。四是提升主题班会质量，通过激发学生学习动力，促进学生学业质量提升。五是做好学生社团工作，根据具体学情组织开展好相关活动。殷校长传达了市教育局新学期工作会议精神。她指出，本学期的工作主题是“只争朝夕抓质量，凝心聚力谋发展”，主要抓好三大工作：一要 “好课多磨，好题多品”，进一步提升教学质量。二要完成一中博物馆、图书馆和校史馆建设。三要强化宣传队伍建设，提升学校宣传品质

新学期，新起点，新征程。各部门将铆足干劲，追求卓越，努力提升学校教育教学品质，服务每一名学生高质量成长。

供稿 | 各级部负责人